——  四分公司 王公旭

现任滨州天泰学府壹号项目经理的王公旭同志先后在四分公司多个项目担任技术员、项目总工、项目经理等职位，获得了2017、2018年度“先进工作者”、2019年度“十大杰出青年”、2020年度“劳动模范”等荣誉称号，并成为集团后备干部中的一员。

一、提倡学习，注重人才培养

人才是第一资源，学习是第一要义。针对项目的人才培养问题，他以身作则，积极倡导学习理念，定期在会议室组织集中学习，并着眼于不同专业同事的综合考量，指定个性化学习方案，帮助多位员工成功考取一级、二级建造师、造价工程师等证书，保证每名年轻同事都能够全面发展。王公旭同志还积极参与科技成果的编制工作，参与发表多项QC成果、工法、论文、专利。

二、勇于拼搏，聚焦工作实效

王公旭同志负责管理的济钢中心幼儿园项目，是公司第一个工程总承包EPC项目。的确，第一次的尝试总会有不足，但重要的是对待它的态度。王公旭同志坚持在干中学，解决了诸多实际问题，通过本项目的历练总结了大量经验心得，并作为职工代表作出提案，为后续集团EPC项目的管理提供了理论支持。在滨州天泰学府壹号项目施工过程中，他带领项目部克服了场地狭小、地下水位高、工期紧张等一系列难题。目前，该项目已实现预售、主体封顶、业主开放等多个重要节点，成功获得2020年度滨州市安全文明示范工地和滨州市优质结构等奖项。

三、塑造“家园”，巩固项目发展

王公旭同志在认真工作的同时积极践行集团“家园”文化，把项目建设和企业文化建设结合起来，力争把项目部建设成员工的家园。王公旭同志组织项目部进行红色主题教育，开展了参观博物馆、环湖徒步等各种团建活动，增强了项目部的凝聚力和向心力；他还经常举办员工座谈会，解决团队成员的思想疑惑，增强了员工对项目部及公司的归属感，推动了项目部长期稳定、健康发展。

在近9年的工作过程中，王公旭同志努力把个人的发展和集团的发展有机结合起来，体现着一名新时代共产党员的基本素养和一名山东建工人的优良品质。相信他会继续发挥自己的优势，为集团高质量发展而贡献力量！

（本报编辑）